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Formateur Sécurité Incendie H/F

Envie d’un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres… et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ?

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

Si2P, en bref

Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d’expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre Mission

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

  • Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention… selon vos domaines d’expertise
  • Adapter vos méthodes aux profils d’adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
  • Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi :

  • Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
  • Gérer la partie administrative (feuilles d’émargement, bilans qualité…)
  • Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Et après ? 

Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c’est possible (et encouragé !).

Prérequis modulables selon votre profil

Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel ? Vous êtes au bon endroit !
Et si en plus vous disposez d’une ou plusieurs des compétences suivantes :

  • Monitorat SST, permis PL, capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels, CACES…

N’attendez-plus, postulez !

Infos pratiques

  • CDI à temps plein avec période d’essai de 2 mois renouvelable 1 mois
  • Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers… flexibilité indispensable
    Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis
  • Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
  • Primes complémentaires en fonction des postes :
    Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre
    Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d’un PL
    Panier repas à 10€ net par jour
    Intéressement aux résultats de l’entreprise
  • + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an

Et maintenant ?

  • Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
  • Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Postuler ici

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